為集團兩名新提拔中層干部出具廉政鑒定，并組織開(kāi)展“一對一”任前談話(huà)，強化干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)
更新時(shí)間：23/08/30 09:48:08
1.為集團兩名新提拔中層干部出具廉政鑒定，并組織開(kāi)展“一對一”任前談話(huà)，強化干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。
2.參與控股公司、新動(dòng)能公司《清廉財金》專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)，一并上好清廉微課，就全面從嚴治黨治企、做實(shí)風(fēng)險防控工作進(jìn)行集體談話(huà)，引導子公司員工繃緊紀律規矩弦、守好底線(xiàn)紅線(xiàn)。
3.會(huì )同人力資源部與集團新任職的管理人員進(jìn)行任前廉潔談話(huà)，督促扛起責任擔當，嚴守紀律規矩，為集團發(fā)展貢獻自己應用力量。
4.著(zhù)手編制2023年上半年集團政治監督活頁(yè)，為集團政治生態(tài)進(jìn)行畫(huà)像。
5.邀請有關(guān)子公司講授相關(guān)業(yè)務(wù)工作，到有關(guān)國企紀委進(jìn)行學(xué)習交流，取長(cháng)補短，夯基固本，為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
6.對集團《廉潔談話(huà)制度》進(jìn)行修訂、宣貫，督促集團中層以上領(lǐng)導，以談促責、履職、盡責，切實(shí)落好主體責任和監督責任。
7.向煙臺市紀委監委報送集團監督檢查情況，為上級紀委監委履行監督職責提供第一手資料。
8.按照市紀委紀檢監察干部隊伍教育整頓要求，報送教育整頓相關(guān)數據，組織開(kāi)展理論學(xué)習和知識測試，開(kāi)展問(wèn)題自查，不斷提高教育整頓實(shí)效。
