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    年輕干部違紀違法典型案例

    更新時(shí)間:24/03/31 10:52:03  

    案例一:四川省廣安鑫鴻文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司原總經(jīng)理宋小林案

    “想收又怕,看到別人都收自己不收又心有不甘。心存僥幸之下,還是拿了老板送的錢(qián)。正是內心的貪婪和‘別人可以我為什么不可以’的想法,才導致了今天的結局?!绷糁闷陂g,四川省廣安鑫鴻文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司原總經(jīng)理宋小林寫(xiě)下了他收受賄賂時(shí)的糾結心情。2020年9月,因涉嫌受賄犯罪,38歲的宋小林被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職,并受到了法律的嚴懲。

    1982年出生的宋小林本科畢業(yè)后曾就職于一家國企,從一名見(jiàn)習生一步步成長(cháng)為項目總工程師,在工作中積累了豐富的工程建設經(jīng)驗。由于常年奔波在外不能陪伴家人,他選擇回到家鄉另尋發(fā)展機會(huì ),在2011年通過(guò)事業(yè)單位公招考試后,來(lái)到廣安區村鎮建設服務(wù)中心工作。2013年,廣安市成立前鋒區,內心充滿(mǎn)干事創(chuàng )業(yè)激情的宋小林感到,自己豐富的工程建設經(jīng)驗將有施展之處,便主動(dòng)申請加入新區建設隊伍。經(jīng)過(guò)統一調配,宋小林順利成為前鋒區住建局城建股的一名干事。

    到新單位報到前,愛(ài)人特意叮囑宋小林,工程建設領(lǐng)域潛規則盛行,公職人員被“圍獵”風(fēng)險大,做事時(shí)一定要守住底線(xiàn),更要明白一旦違法違紀,人生的收獲都將歸零,甚至成為負數。正式入職后,單位領(lǐng)導也多次告誡職工要抵擋住金錢(qián)的誘惑。對此,宋小林一開(kāi)始銘記在心,“一絲一粒,我之名節”的道理時(shí)常浮現在他的腦海中。

    剛到前鋒區住建局沒(méi)多久,單位負責的一個(gè)項目即將完工,宋小林和其他同事來(lái)到施工現場(chǎng)準備驗收。臨結束時(shí),施工方老板悄悄遞給宋小林一個(gè)紅包,他打開(kāi)一看,里面裝著(zhù)500元現金。正當準備拒絕時(shí),宋小林發(fā)現,同來(lái)的驗收人員都非常自然地收下了相同的紅包。

    “剛到住建局時(shí)就聽(tīng)說(shuō)城建股有油水可撈,看來(lái)是真的,這應該是老規矩了?!彪m然同事臉上掛著(zhù)心安理得,宋小林仍然忐忑不安,猶豫到底要不要這個(gè)紅包。當時(shí)他為自己的貪心想到的合理借口是,“城建股幾乎天天加班,待遇卻和那些清閑股室一樣,有這點(diǎn)‘辛苦費’也是應該的,近在眼前的真金白銀不拿不占,實(shí)在可惜。而且如果其他同事都拿了紅包,我卻不要,就會(huì )顯得格格不入?!彼呄脒吅推渌乱粯訉⑦@500元錢(qián)收了起來(lái)。

    回到單位后,宋小林還曾和同事討論過(guò)收紅包這個(gè)問(wèn)題,試探大家的態(tài)度。沒(méi)想到,同事們對此都不以為意,覺(jué)得幾百塊錢(qián)是小錢(qián),離受賄還差得遠,沒(méi)人會(huì )管。“正是這500元的甜頭,在我的思想防線(xiàn)上撬開(kāi)了第一道縫隙,成為我思想變質(zhì)、一步步走向腐敗的開(kāi)始?!彼涡×终f(shuō)。

    此后的幾年間,宋小林懷著(zhù)“大家都收,我也跟著(zhù)收”的念頭,凡是參與工程驗收,對于老板主動(dòng)送上的禮金來(lái)者不拒,從幾百元到幾千元,前后有10余次之多。

    雖然貪戀小財,在住建局任職期間,宋小林在工作上還是認真的,確保自己驗收的每一個(gè)工程質(zhì)量過(guò)關(guān)。他豐富的施工管理經(jīng)驗和出色的工作能力很快獲得了領(lǐng)導同事的一致好評,并因此被提拔為前鋒區園林管理所所長(cháng),掛任前鋒區屬?lài)笙嚓P(guān)負責人,并先后擔任四川海特爾建筑工程有限公司副總經(jīng)理和廣安鑫鴻文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理,主持前鋒區部分園林綠化工程項目的經(jīng)營(yíng)管理工作。一位曾與宋小林共事的國企負責人對他的專(zhuān)業(yè)能力印象深刻,“他對項目質(zhì)量的管控非常嚴格,經(jīng)他手的項目都完成得很漂亮?!?/span>

    不過(guò),在一筆筆“紅包”的侵染中,宋小林的心態(tài)已經(jīng)悄然發(fā)生了變化,除了驗收時(shí)的紅包,他開(kāi)始期待通過(guò)工程項目從老板那里獲得更多好處。宋小林會(huì )在給自己送紅包的老板之間進(jìn)行比較,對于出手大方的人,他會(huì )主動(dòng)提醒他們關(guān)注網(wǎng)上的招標信息,背后的想法是,“如果對方中標,可能會(huì )給予自己感謝費?!?/span>

    不出所料,2015年,某建筑公司負責人周某接到宋小林的通知后,如愿中標,在次年春節向宋小林送出7萬(wàn)元。面對這筆遠遠超出預期的巨款,宋小林起初感到十分害怕,但一想到僅僅一個(gè)電話(huà)就換來(lái)了這么多錢(qián),興奮很快淹沒(méi)了恐懼。

    天下沒(méi)有免費的午餐。這7萬(wàn)元感謝費讓宋小林看到了與老板積極聯(lián)絡(luò )的“益處”,也進(jìn)一步放大了他對金錢(qián)的渴望。實(shí)際上,這是周某看中宋小林的能力和前途,為了未來(lái)能承攬更多項目而進(jìn)行的感情投資。特別是升任國企“一把手”后,宋小林在工程項目上有了更大的決策權,他不僅積極幫助包括周某在內的熟人老板承攬綠化工程項目,而且多次利用手中權力取消一些項目的公開(kāi)掛網(wǎng)招標,在未經(jīng)詢(xún)價(jià)的情況下,只私下邀請幾家和他有利益往來(lái)的公司參與競標采購,個(gè)別時(shí)候甚至直接指定公司向自己所在的鑫鴻文旅供給苗木物資,或以?xún)榷▋r(jià)格提供勞務(wù)等。幾個(gè)受到宋小林多方關(guān)照的老板因此獲利不菲,以“感謝費”“分紅”的名義多次送上錢(qián)物。就這樣,在擔任國有企業(yè)管理人員的3年多時(shí)間里,宋小林通過(guò)在項目工程承建、綠化物資采購、勞務(wù)項目承接等方面為他人謀取利益,累計收受現金23.6萬(wàn)元。

    “宋小林之所以走到今天這種地步,除了自身的貪欲外,單位的不良風(fēng)氣也對他產(chǎn)生了重要影響?!鞭k案人員分析道,從鑫鴻集團違紀違法系列案來(lái)看,宋小林掛任鑫鴻文旅公司總經(jīng)理期間,整個(gè)集團已深受貪腐之害,從管理人員到基層職工,不少人管了公家的項目、肥了自己的腰包,違規幫助老板承攬項目的情況屢有發(fā)生。在這種歪風(fēng)邪氣的影響下,宋小林重蹈了自己在住建局工作時(shí)收受禮金的覆轍,沒(méi)有守住“明白做人、清白做事”的底線(xiàn),與信念滑坡、利欲熏心的一部分干部同流合污。

    審查調查期間,宋小林坦陳,“我自己也知道幫助老板承攬工程后收取感謝費的人不止我一個(gè)。在我擔心害怕之時(shí),周?chē)腥烁嬖V我,只要不插手工程變更和工程款支付,確保工程質(zhì)量,收些錢(qián)也不算犯大錯?!彼踔琳J為,相比于虛增項目、套取資金等損公肥私的行為,自己的做法還算是“守規矩”。

    2020年6月,前鋒區紀委監委接到舉報,反映宋小林在擔任鑫鴻文旅公司總經(jīng)理期間存在收受現金的違紀違法行為。隨著(zhù)調查的深入,宋小林的所作所為終于敗露。他沒(méi)有認識到自己錯誤的嚴重程度,一度對組織的調查心存抗拒。在辦案人員的教育和幫助下,他一點(diǎn)點(diǎn)回憶著(zhù)自己這些年的工作軌跡和心路歷程。幾番自我審視后,他終于認識到,從驗收小紅包到提供信息感謝費,再到項目承包好處費,自己早已在周?chē)说腻e誤觀(guān)念和錯誤行為的影響下,失去了清醒認識和獨立判斷能力,走上一條違紀違法的不歸路。


    案例二:雅安市蘆山縣投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司原項目部部長(cháng)張堯案

           張堯,男,1984年8月生,2011年9月參加工作,2014年11月加入中國共產(chǎn)黨,先后在雅安市蘆山縣民政局下屬紅十字愛(ài)心兒童福利院、蘆山縣投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司、蘆山縣漢嘉實(shí)業(yè)有限公司工作,曾任蘆山縣投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司資產(chǎn)融資部部長(cháng)、項目部部長(cháng),蘆山縣產(chǎn)業(yè)集中區開(kāi)發(fā)有限公司工作人員。2021年4月,張堯因違反黨的紀律并構成職務(wù)違法被開(kāi)除黨籍,同年8月,因犯受賄罪、串通投標罪,被依法判處有期徒刑4年6個(gè)月。

          2011年9月,張堯大學(xué)畢業(yè)后考入蘆山縣民政局下屬紅十字愛(ài)心兒童福利院工作。次年初,他主動(dòng)請纓到蘆山縣投資經(jīng)營(yíng)管理有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蘆投公司”)工作,憑著(zhù)不懈努力和出色業(yè)績(jì),很快被提拔為公司資產(chǎn)融資部部長(cháng)。

           2014年,受蘆投公司安排,張堯負責縣內部分重要項目的電梯采購。自此以后,他很快和一些電梯銷(xiāo)售商熟絡(luò )起來(lái)。當看到銷(xiāo)售商們紛紛開(kāi)著(zhù)豪車(chē)、出手闊綽時(shí),張堯的心態(tài)開(kāi)始發(fā)生變化,覺(jué)得自己的微薄收入與手中的權力不匹配,打起了從電梯采購過(guò)程中撈錢(qián)的“小算盤(pán)”。
           2015年2月,張堯參與某安居房BT項目電梯設備采購招投標工作,幻想發(fā)財的張堯在此找到了“商機”。在該項目開(kāi)標當天,張堯得知某投標公司評分靠前可能中標的信息后,主動(dòng)聯(lián)系該公司投標人代表周某,表示可以“幫助”對方中標,并向該公司索要“好處費”,否則就廢標。“如果不答應張堯的要求,他從中作梗,我們也就中不到標,也就沒(méi)有業(yè)績(jì)?!眳⑴c投標的公司代表說(shuō)。該公司為了承攬該項目,遂答應了他的要求,成功中標后,張堯從中獲利39萬(wàn)元。嘗到甜頭的張堯貪欲膨脹、如法炮制。同年3月,蘆山縣一產(chǎn)業(yè)園區擬采購18部電梯,張堯再次找到與其“合作”的上述公司,向其透露項目采購信息,要求公司書(shū)寫(xiě)“保證”,在項目中標后給予60萬(wàn)元“好處費”。為了掩人耳目,張堯找來(lái)“干親家”高某某與該公司簽署“服務(wù)”協(xié)議,通過(guò)高某某的賬戶(hù)實(shí)際收取“好處費”41萬(wàn)元。
           2015年9月,張堯故技重施,在棚戶(hù)區改造電梯采購項目中,“協(xié)助”某投標公司中標,從中收取“好處費”25萬(wàn)元。不僅如此,張堯還在石棉縣某景觀(guān)提升工程采購項目公開(kāi)招標中,分別與兩家景觀(guān)提升公司串通,由自己確定投標報價(jià),并以二公司資質(zhì)、名義參與工程項目投標,中標工程項目金額達1000余萬(wàn)元。直至案發(fā)前,張堯仍認為一切都做得“天衣無(wú)縫”,全然沒(méi)想到會(huì )“東窗事發(fā)”。紀檢監察機關(guān)查明,2014年至2018年間,張堯共收受賄賂105萬(wàn)元,串通投標違法所得130萬(wàn)元。
    法網(wǎng)恢恢疏而不漏。張堯所收受的每一張鈔票,最終都成了把自己送進(jìn)監獄的“門(mén)票”。


    “當初年少輕狂,錯誤地把自己當成‘商人’,用權換錢(qián),搞權錢(qián)交易,現在我心里無(wú)比愧疚,無(wú)比自責?!苯邮軐彶檎{查期間,張堯聲淚俱下,后悔已晚。

     

    【案例反思】


    蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑。人是社會(huì )關(guān)系的總和,多多少少會(huì )受到環(huán)境的影響。特別是年輕干部由于社會(huì )閱歷、實(shí)踐歷練和紀法意識相對不足,面對不良風(fēng)氣影響容易犯迷糊,面對形形色色的誘惑容易跟風(fēng)跑。許多案例表明,一些年輕干部在事業(yè)的起步階段受到錯誤觀(guān)念干擾和左右,失去清醒認識和獨立判斷,沒(méi)有扣好“第一??圩印?,往往成為走上違紀違法“不歸路”的重要原因。

    一些違紀違法年輕干部在剖析自身腐化墮落的軌跡時(shí),往往歸因于“環(huán)境影響”“從眾心理”。但深層看,背后其實(shí)是唯利是圖,是貪欲作祟。到一個(gè)什么樣的單位,單位有什么樣的風(fēng)氣,年輕干部無(wú)法選擇。但卻可以選擇堅持正確的、抵制錯誤的,而不屈服于各種歪風(fēng)邪氣,更不能被歪風(fēng)邪氣所污染。黨的十八大以來(lái),全面從嚴治黨不斷深化,政治生態(tài)得到了極大凈化,這就給了年輕干部向不正之風(fēng)說(shuō)“不”的勇氣和底氣。

    環(huán)境影響絕不是違紀違法的借口和托詞,隨波逐流絕非面對不良風(fēng)氣時(shí)的唯一抉擇。年輕干部一定要保持清醒的頭腦,守住拒腐防變的防線(xiàn),任何時(shí)候、任何情況下都保持政治定力、始終堅守本心,不做縱容腐敗的“幫兇”,不當同流合污的腐敗分子,在斗爭中堅定意志品質(zhì)。

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